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我校顺利完成2019年专业技术职务评聘工作

发布时间:2019-12-19      来源:人事处      编辑:党校办      点击数:

12月17日,我校召开高校系列中级专业技术职务学科评议组和评聘委员会会议,会上对今年申报高校系列的中级专业技术职务人员进行评议,对通过中专和高校两个系列评审的所有专业技术人员进行了聘任,顺利完成了年度专业技术职务评聘工作。

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为进一步完善专业技术职务评聘制度,结合我校实际情况,上半年,人事处在广泛调研的基础上重新修订了专业技术职务评聘工作实施办法,并在校第五届一次教职工代表大会暨第五届一次工会会员代表大会上通过。新的实施办法扩大了评聘范围,新开通了思政教师、教管研究人员、图书资料人员和其他专业技术人员,分层分类制定申报条件和标准,同时明确学院部门考核推荐职责。

9月启动专业技术职务评聘工作以来,人事处积极与省电大、市人力社保局、市教育局沟通联系,确定评聘计划,完成论文送审等工作,同时加强与学院、部门的协作及申报人员的业务指导。在今年中专高级讲师的考核推荐中,先由学院成立考核推荐组对申报人的思想政治表现、职业道德、工作作风、教育教学能力和工作实绩进行评议;人事处会同相关职能部门对申报材料进行复核并量化计分;由校内外专家组成的学科组评议专家,分文科和理综两组对申报人的专业技术水平和能力、教育教学业绩等进行评议,评议后报市教育局高评委。

17日举行的专业技术职务评聘委员会会议上,评聘委员会主任、校长郭航鸣对我校2019年专业技术职务评聘工作情况进行了介绍,并就评聘工作相关原则、条件把握、工作纪律等提出具体要求。经评聘委员会表决通过拟聘副高专业技术职务8人、中级专业技术职务4人、初级专业技术职务13人。

校长郭航鸣指出,今年职评工作提早谋划,程序规范,效果明显,职称评审工作是学校师资队伍建设的重要组成部分,新修订的专业技术职务评聘工作实施办法对教师专业成长起到了很好的引领作用。

校纪检监察室对今年专业技术职务评聘的各个阶段、各个环节进行了全程监督。

 




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